Analisis Penerapan Supervisi Klinik Kepala Ruang Terhadap Peningkatan Mutu Pelayanan Keperawatan: Literature Review
DOI:
https://doi.org/10.59188/jcs.v3i8.816Keywords:
Kepala Ruangan Perawatan, Supervisi Klinis, Mutu Pelayanan PerawatAbstract
Perawat merupakan salah satu kelompok sumber daya manusia (SDM) di rumah sakit yang memiliki jumlah paling banyak dan sebagai tenaga kesehatan yang paling lama berinteraksi secara langsung dengan klien. Dengan demikian pelayanan keperawatan turut berperan dalam menentukan kualitas pelayanan kesehatan di rumah sakit. Sebagai ujung tombak dalam pengelolaan pelayanan keperawatan, kepala ruangan berperan dalam melaksanakan supervisi klinis untuk mengendalikan kinerja perawat dan kualitas pelayanan keperawatan. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis penerapan supervisi klinik kepala ruangan terhadap peningkatan mutu pelayanan keperawatan. Metode yang digunakan adalah literatur review. Penelusuran artikel melalui database PubMed, Science Direct, EBSCO, J-Stor dan ProQuest. Didapatkan sebanyak 10 artikel yang kemudian dilakukan ekstraksi. Kesemua artikel mengakui adanya hubungan antara supervisi dengan mutu pelayanan keperawatan yang dinilai melalui kinerja perawat, karena dengan adanya pelaksanaan supervisi keperawatan yang baik maka perawat pelaksana senantiasa melaksanakan tugasnya dengan baik dalam pemberian asuhan keperawatan, tindakan keperawatan, maupun perencanaan pasien pulang dikarenakan perawat pelaksana merasa memiliki tanggung jawab dan termotivasi dalam setiap pelaksanaan tugasnya sehingga mutu pelayanan keperawatan yang tinggi dapat tercapai. terdapat hubungan yang signifikan pada penerapan supervisi kepala ruangan terhadap mutu pelayanan keperawatan. Supervisi yang baik adalah dengan mengaplikasikan model supervisi keperawatan dibandingkan tanpa menggunakan model. Mutu pelayanan perawat dapat dinilai dari pelaksanaan asuhan keperawatan sejak pasien masuk ke rumah sakit sampai dengan perencanaan kepulangan pasien yang ditetapkan dengan discharge planning.
References
Agustin, R., Sumara, R., Ananditha, A. C., & Saputri, D. A. (2021). Hubungan Supervisi Keperawatan Dengan Kualitas Kinerja Pelaksanaan Discharge Planning Di Ruang Rawat Inap RSU Haji Surabaya. Jurnal Keperawatan Muhammadiyah, 6(2).
Asnawati, R., & Simbala, I. (2021). Supervisi Kepala Ruangan Dengan Kinerja Perawat Dalam Pelaksanaan Asuhan Keperawatan. Zaitun (Jurnal Ilmu Kesehatan), 9(1), 925. https://doi.org/10.31314/zijk.v9i1.1116
Hayulita, S., & Hidayati, Y. (2022). Hubungan Supervisi Dengan Kinerja Perawat Dalam Menerapkan Asuhan Keperawatan Di Ruang Rawat Inap RS Otak DR. Drs. M. Hatta Bukittinggi. Jurnal Kesehatan Lentera ’Aidyiyah, 5(1), 592–600.
Kountul, M., & Walewangko, T. (2023). Supervisi Kepala Ruangan Dengan Kinerja Perawat Dalam Pelaksanaan Asuhan Keperawatan Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Gmim Kalooran Amurang. Jurnal Ilmiah Kesehatan Manado, II(2).
Mandagi, F. M., Umboh, J. M. L., & Rattu, J. A. M. (2015). Analisis Faktor – Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Perawat Dalam Menerapkan Asuhan Keperawatan Di Rumah Sakit Umum Bethesda Gmim. Jurnal E-Biomedik. https://doi.org/10.35790/ebm.3.3.2015.10479
Nurdiana, N., Hariyati, R. T. S., & Anisah, S. (2018). Penerapan Fungsi Manajemen Kepala Ruangan dalam Pengendalian Mutu Keperawatan. Jurnal Persatuan Perawat Nasional Indonesia (JPPNI), 2(3), 160. https://doi.org/10.32419/jppni.v2i3.93
Puspitaningrum, I., Supriatun, E., Suryatna, S. Y., Putri, S. D., & Hasni, N. I. (2022). Supervisi Keperawatan Reflektif Meningkatkan Kepuasan Kerja Perawat. Serulingmas Health Journal (SHJ), 2(2), 2022. https://garuda.kemdikbud.go.id/documents/detail/3373139
Saputra, D. I., Sulisetyawati, S. D., & Safitri, W. (2022). Hubungan Pelaksanaan Supervisi Keperawatan Dengan Mutu Pelayanan Keperawatan Di Rumah Sakit UNS. Universitas Kusuma Husada Surakarta.
Shannon, M., & Cusack, E. (2019). Clinical Supervision Framework For Nurses Working in Mental Health Services. In Office of the Nursing and Midwifery Services Director, Health Service Executive, Dublin, Ireland. file:///C:/Users/EDDY/Documents/Mendeley Desktop/Shannon, Cusack/Unknown/Shannon, Cusack - 2015 - Clinical Supervision Framework For Nurses Working in Mental Health Services.pdf
Siahaan, M., Nababan, D., Harefa, K., Siagian, M. T., & Silitonga, E. (2021). Pengaruh Supervisi Kepala Ruangan Terhadap Kinerja Perawat Dalam Pendokumentasian Asuhan Keperawatan Di Ruang Rawat Inap Rumkit Tk Ii Putri Hijau Kesdam I/Bb Kesdam I/Bb Medan Tahun 2021. Journal of Healthcare Technology and Medicine, 7(2), 2615–109.
Sidauruk, O., Tri Kurniati, & Luknis Sabri. (2020). Perbandingan Supervisi Model Proctor Dan Model Reflektif Dalam Meningkatkan Mutu Pelayanan Keperawatan Di Ruangan Rawat Covid-19. Jurnal Health Sains, 1(3), 133–141. https://doi.org/10.46799/jhs.v1i3.26
Sulistiawati, I., Setiawan, A., Rudhiati, F., Inayah, I., & Murtiningsih, M. (2022). Supervisi Klinik Model Akademik terhadap Kinerja Perawat Pelaksana. Jurnal Keperawatan Silampari, 6(1), 733–745. https://doi.org/10.31539/jks.v6i1.4490
Suryaningsih, D., & Dwiantoro, L. (2012). Model Supervisi Klinis Yang Dapat Meningkatkan Mutu Pelayanan Keperawatan. Seminar Nasional Dan Call for Paper, 203–211.
Wijaya, D., Girsang, E., Ramadhani, S. L., Nasution, S. W., & Karo, U. K. (2022). Influence Of Organizing Functions, Direction Functions And Planning Functions On Nurse Performance At Hospital Royal Prima Medan. International Journal of Health and Pharmaceutical (IJHP), 2(1), 1–8. https://doi.org/10.51601/ijhp.v2i1.21
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Rosana Silalahi, Asnet Leo Bunga
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC-BY-SA). that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.
