Implementasi Manajemen Sdm Pendidikan Di Sma Informatika Nurul Bayan Cimerak

Authors

  • Nuratman Nuratman Sekolah Tinggi Ilmu Tarbiyah Nahdhatul Ulama Pangandaran
  • Rizal Yulianto Sekolah Tinggi Ilmu Tarbiyah Nahdhatul Ulama Pangandaran
  • Vina Siti Nurohmah Sekolah Tinggi Ilmu Tarbiyah Nahdhatul Ulama Pangandaran
  • Neneng Nurmalasari Sekolah Tinggi Ilmu Tarbiyah Nahdhatul Ulama Pangandaran

DOI:

https://doi.org/10.59188/jcs.v1i5.127

Keywords:

Implementasi, Manajemen, Sumber Daya Manusia

Abstract

Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menyajikan mengenai implementasi manajemen sumber daya manusia  melalui indikator  perencanaan, rekrutmen, seleksi,  orientasi dan penempatan,  pelatihan dan pengembangan di SMA Informatika Nurul Bayan Cimerak dalam implementasi manajemen sumber daya manusia di SMA Informatika Nurul Bayan Cimerak Kabupaten Pangandaran. Adapun pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif. Berdasarkan hasil wawancara, analisis data, maka diketahui bahwa implementasi manajemen  sumber daya  manusia di SMA Informatika Nurul Bayan Cimerak  telah  terlaksana dengan  baik, ditandai dengan adanya penyusunan perencanaan sumber  daya manusia, perekrutan sumber  daya manusia yang  profesionalisme  dan  transparan,  pelaksanaan  seleksi  sumber  daya  manusia  yang  cukup  profesional, pelaksanaan  orientasi  dan  penempatan  kerja  yang  memperhatikan  kebutuhan  sekolah  dan  kompetensi guru/karyawan, pelaksanaan pelatihan dan pengembangan yang terencana, dan penilaian kinerja. Walaupun dari segi seleksi, orientasi dan penempatan belum terlaksana dengan baik

Downloads

Published

2022-12-05

How to Cite

Nuratman, N., Yulianto, R. ., Nurohmah, V. S. ., & Nurmalasari, N. . (2022). Implementasi Manajemen Sdm Pendidikan Di Sma Informatika Nurul Bayan Cimerak. Journal of Comprehensive Science (JCS), 1(5), 942–951. https://doi.org/10.59188/jcs.v1i5.127