Implementasi Manajemen Sdm Pendidikan Di Sma Informatika Nurul Bayan Cimerak
DOI:
https://doi.org/10.59188/jcs.v1i5.127Keywords:
Implementasi, Manajemen, Sumber Daya ManusiaAbstract
Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menyajikan mengenai implementasi manajemen sumber daya manusia melalui indikator perencanaan, rekrutmen, seleksi, orientasi dan penempatan, pelatihan dan pengembangan di SMA Informatika Nurul Bayan Cimerak dalam implementasi manajemen sumber daya manusia di SMA Informatika Nurul Bayan Cimerak Kabupaten Pangandaran. Adapun pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif. Berdasarkan hasil wawancara, analisis data, maka diketahui bahwa implementasi manajemen sumber daya manusia di SMA Informatika Nurul Bayan Cimerak telah terlaksana dengan baik, ditandai dengan adanya penyusunan perencanaan sumber daya manusia, perekrutan sumber daya manusia yang profesionalisme dan transparan, pelaksanaan seleksi sumber daya manusia yang cukup profesional, pelaksanaan orientasi dan penempatan kerja yang memperhatikan kebutuhan sekolah dan kompetensi guru/karyawan, pelaksanaan pelatihan dan pengembangan yang terencana, dan penilaian kinerja. Walaupun dari segi seleksi, orientasi dan penempatan belum terlaksana dengan baik
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Nuratman Nuratman, Rizal Yulianto, Vina Siti Nurohmah, Neneng Nurmalasari
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC-BY-SA). that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.